Assalamualaikum...
geram, nak marah.. bengang semua ada... geram dengan karenah sebahagian individu yang berada di sekitar kita yang sentiasa perlu kita berhubung atas dasar kerja melakukan sesuatu tanpa adanya musyuwarrah .. apatah lagi kalau kerja itu adalah kerja penting... semuanya adhoc.. bila dah adhoc.. last minute.. agak2nya kerja buat kita sempurna dan cemerlang ke? Berbangga dengan kerja sebelum ni yang hebat.. tetapi tidak di aplikasikan bila mana sekarang... tidak dijadikan panduan dan tiada langsung untuk membuat sebarang bentuk perubahan dan pembaharuan!!! Beri peluang kepada yang ingin menyumbang dan  memberi idea,, dan cubalah dengar dengan teliti dan kaji idea tersebut.. jangan terus menolak.,.. menyekat minda .. bila masa nak berada diluar kotak???
Di mana nilai ukhuwwah apabila melakukan kerja? Masing2 bergerak sendiri? apakah tiada konsep itu dalam organisasi di sini ? atau rasa ego lebih penting?? perlukah konsep nafsi-nafsi terus menguasai?? terasa betapa tiada keindahannya bila berada dalam kelompok sedemikian.. bekerja hanya untuk memenuhi tuntutan semata-mata. Nilai ikhlas, nilai kerjasama, nilai ukhuwwah hanya terselit dicelah2 nya sahaja... kalau ada...

Di mana adab bila mana mahu menegur sesuatu perkara ? Apakah dengan cara melaungkan di depan ramai?? atau datang bisikkan aje di telinga , andai si pelaku tersilap dalam perbuatan?? apa perlu di tengking?? tidakkah terfikir maruah sesorang itu? atau sudahkah kita mengkoreksi diri... arahan yang diberi jelas atau  tidak??? inilah berlaku bila sesuatu di buat tanpa perancangan yang rapi.. walau kerja itu nampak mudah.. namun perancangan itu adalah penting...

Ahhhhhhhhh.... terasa kerdil diri, terasa rindu akan organisasi dan kerja buat di zaman pengajian dulu.. lepas mesyuarat.. mesyuarat lagi.. demi untuk menyempurnakan tugas.. dan nilai ukuhuwwah makin erat... dengan post mortem lagi.. bagaikan satu keluarga mengakui dan memperbetulkan kesilapan... ohhhhhhhhhh rindunya  zaman ituuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu...